Știri
Semnatarii se angajează să semneze prezenta Cartă, cu scopul de a reflecta și întări angajamentul lor voluntar pentru ca în cadrul proiectului ”CRICĂU – Parteneriate puternice, comunitate puternică!” și ulterior, în cadrul tuturor activităților comunității, egalitatea de șanse, nediscriminarea și egalitatea de gen să devină valori recunoscute și respectate.
Semnând prezenta Cartă, semnatarii se angajează:
-
Să promoveze egalitatea între femei si bărbați și să asigurare absența barierelor în ceea ce privește participarea economică, politică și socială și asigurarea unui tratament egal pentru femei și bărbați cu luarea în considerare a capacităților, nevoilor și aspirațiilor diferite ale persoanelor de sex masculin și, respectiv, feminin;
-
Să asigure eliminarea tuturor formelor de discriminare bazate pe criterii de sex;
-
Să respecte principiul demnității umane, potrivit căruia fiecărei persoane îi este garantată dezvoltarea liberă şi deplină a personalității;
-
Să asigure cooperarea și să respecte parteneriatul proiectului, potrivit căruia autoritățile administrației publice centrale și locale colaborează cu societatea civilă şi organizațiile neguvernamentale pentru elaborarea, implementarea, evaluarea şi monitorizarea politicilor publice şi a programelor privind eliminarea tuturor formelor de discriminare pe criteriul de sex, precum şi pentru realizarea de facto a egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați;
-
Să promoveze transparența, prin elaborarea, derularea, implementarea și evaluarea politicilor și programelor din domeniu, care sunt aduse la cunoștința publicului larg,
-
Să asigure transversalitatea, prin politicile și programele publice care apără și garantează egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, realizate prin colaborarea instituțiilor și autorităților cu atribuții în domeniu la toate nivelele vieții publice.
-
Să aplice principiile egalității de șanse, nediscriminării și egalității de gen în recrutarea și furnizarea serviciilor cetățenilor;
-
Să reflecte egalitatea de șanse, nediscriminarea și egalitatea de gen la nivelul comunității, sub toate formele ei;
-
Să participe la programele de informare și conștientizare ale echipei de implementare a proiectului și a echipei de management în legătură cu respectarea principilor egalității de șanse, nediscriminării și egalității de gen;
-
Să comunice angajamentul lor în favoarea egalității de șanse, nediscriminării și egalității de gen şi să-şi informeze colegii și colaboratorii despre rezultatele practice ale prezentului angajament;
-
Să monitorizeze trimestrial progresele personale înregistrate în atingerea obiectivelor Cartei Egalității de șanse, nediscriminării și egalității de gen;
-
Să prezinte în rapoarte și alte documente angajamentul lor ferm față de egalitatea de șanse, nediscriminarea și egalitatea de gen, menționând acțiuni concrete, practici și rezultate.
Carta egalității de șanse, nediscriminării și egalității de gen
Contactează-ne:
Acest site este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020